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拥抱行业变化嘉银金科布局金融科技人才培养

发布时间:2020-02-18 10:40 发布人:和记娱乐 来源:h88平台官网

        

 

 

 

     

  近年来,金融科技产业规模快速增长,成为影响金融行业高质量发展的关键。未来,金融科技的发展趋势将是金融机构与科技公司深入合作、共建共生,而掌握核心技术的金融科技公司,将迎来发展的黄金时期。其中,嘉银金科作为金融科技行业的重要力量便是代表企业之一。

  2019年8中国人民银行印发《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》(以下简称《规划》),该《规划》是央行出台的首个单独针对金融科技的顶层设计文件,将为金融科技发展带来新的高度,对未来三年行业的发展有很强的意义。众多金融科技企业紧跟行业政策,纷纷加大科研投入,打造金融科技输出。

  随着金融科技的纵深发展,金融行业数字转型加速,金融科技领域对高级技术及领域内人才的需求也愈发明显。作为高科技企业,嘉银金科科研投入,2019年累计研发投入超1.6亿元。嘉银金科战略与人力资源中心副总裁綦光华表示,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。为应对金融科技领域人才需求,嘉银金科将在2020年,将通过轮岗、、评价和发展,培养复合型人才,以适应快速的业务发展和转变,以及内部人才自身的发展需求。

  也许在大多数人眼里,员工与企业都是雇佣与被雇佣的关系,但是企业要想留住人才,一定不能满足于只扮演好老板的角色,相同的价值观是最大凝聚力。在嘉银金科,“价值观”渗透到了企业发展的方方面面。在人才选拔方面,嘉银金科不仅考虑个人的能力、经验、领导力,更重要的是价值观的一致性以及团队文化的契合度。嘉银金科在实际选才中坚守两条:(1)不将就;(2)为人才的品质而。因为,只有一批核心优秀的人才,才更能吸引候选人,共同成就公司和彼此。

  正是由于嘉银金科重视对金融科技复合型人才的培养,才使其始终走在行业的前列,给企业的发展提供了强大动力。随着新技术和金融行业不断的深入融合,嘉银金科下阶段会如何进一步布局发力,我们拭目以待。

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