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2020年国考面试资讯之面试的特点与分析

发布时间:2020-01-06 08:54 发布人:和记娱乐 来源:h88平台官网

        

 

 

 

     

  在笔试成绩公布前,当然是抓紧时间好好准备面试了,毕竟面试和笔试平分秋色,均占比50%。那么2020国家公务员面试有哪些特点?

  在国家公务员面试中,结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位,也是国考大部分系统所采用的面试形式;结构化小组面试是2018年国考面试中,税务系统率先在结构化面试的基础上,采用了一种新的面试形式,并且该形式可能成为未来主流的面试形式。不过,我们可以确定的是:无论未来仍旧以结构化面试为主,还是用结构化小组面试替代结构化面试,结构化面试都是必须掌握的基础。那什么是结构化面试呢?

  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  1.考官由5-9人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有以试考官资质的人员担任;

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